Dal 2001 · Dubai · Oltre 30 Paesi

Decisioni più intelligenti
sulle persone
che guidano la tua attività.

BD SELECT è una società di consulenza HR con sede a Dubai che unisce 25 anni di esperienza sul campo a strumenti psicometrici scientificamente validati per il reclutamento, lo sviluppo della leadership e le prestazioni dei team.

ATP Europe, certificazione APA, certificazione BPS, certificazione ITC
25+
Anni di esperienza in risorse umane e psicometria
200+
Strumenti di valutazione, coaching e indagine disponibili
500+
Organizzazioni supportate a livello globale
6+
Programmi di coaching certificati e basati su prove concrete
Scorri
DISC Pro Intelligenza emotiva Profilo di vendita Competenze manageriali Feedback a 360° Coaching ODYSSEY Diagnosi di team Licenza commerciale Sondaggi sul coinvolgimento Orientamento professionale
Consulente delle risorse umane al lavoro
Chi siamo

25 anni di impegno per far sì che le decisioni delle persone abbiano un impatto reale

Fondata a Dubai nel 2001, BD SELECT è una società di consulenza globale nel settore delle risorse umane, presente in oltre 30 paesi e collaboratrice di organizzazioni in ogni settore, dal lusso alla finanza, dall'energia al commercio al dettaglio e all'istruzione.

  • Acquisizione di talenti in linea con il ruolo, la cultura aziendale e le dinamiche di team
  • Oltre 19 strumenti psicometrici certificati da APA, BPS e ITC
  • Sei programmi di coaching strutturati e basati su dati scientifici
  • Sondaggi a 360°, diagnosi del coinvolgimento e audit di team in tempo reale
Scopri la nostra storia →
Rigore scientifico

Perché la certificazione è importante
nella valutazione psicometrica

La valutazione psicometrica è una scienza e, come tutte le scienze, la sua affidabilità dipende dalla metodologia su cui si basa. Un test non certificato da un ente indipendente può produrre risultati distorti, culturalmente influenzati o semplicemente non validi.

In BD SELECT, ogni strumento del nostro portfolio è certificato secondo i più elevati standard internazionali: APA (American Psychological Association), BPS (British Psychological Society) e ITC (International Test Commission). Questi enti definiscono i parametri di riferimento globali per affidabilità, validità, equità e utilizzo etico nei test psicologici.

Ecco perché le nostre valutazioni sono utilizzate con fiducia in processi di selezione del personale, sviluppo della leadership e gestione delle risorse umane ad alto rischio in oltre 30 paesi: risultati non solo efficaci, ma anche certificati come tali.

Associazione europea degli editori di test
Associazione
europea degli editori di test
Società britannica di psicologia
Società britannica di psicologia
Commissione internazionale per i test
Commissione internazionale per i test
Associazione americana di psicologia
Associazione americana di psicologia

Tutte le valutazioni BD SELECT sono certificate in modo indipendente da queste organizzazioni.

Cosa facciamo
Quattro pilastri : un approccio integrato
Informazioni su BD SELECT →
01

Reclutamento

Individuiamo e inseriamo talenti di alto livello in tutti i settori, abbinando i candidati non solo al ruolo, ma anche alla cultura e alle dinamiche del team esistente.

02

Valutazioni psicometriche

19 strumenti validati: DISC, Intelligenza Emotiva, Profilo di Vendita, Competenze Manageriali e altro ancora. Certificato da APA, BPS e ITC. Report in 24 ore.

03

Programmi di coaching

Sei programmi basati su dati concreti: da ODYSSEY per i dirigenti a Career Guidance per i giovani professionisti. Tutti fondati su dati psicometrici, non su supposizioni.

04

Analisi e sondaggi di gruppo

Feedback a 360°, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti e diagnostica di team in tempo reale. Include il PDA (Performance Diagnostic Assets) , una diagnostica organizzativa in due fasi che misura cosa realmente favorisce o ostacola le prestazioni del team, con dati concreti sul ROI da presentare al consiglio di amministrazione.

25+
Anni di esperienza
200+
Strumenti di valutazione e coaching
6+
Programmi di coaching
Partecipanti · Multilingue
Strumenti psicometrici
scientifiche su come le persone pensano, guidano e vendono.

Tutti gli strumenti sono certificati da APA, BPS e ITC. Report digitali consegnati entro 24 ore. Disponibili in 7 lingue.

Visualizza tutti i 19 strumenti →

DISC Pro

Il test comportamentale più utilizzato al mondo. Identifica gli stili di dominanza, influenza, stabilità e conformismo.

Comportamento20–25 min

Intelligenza emotiva

15 fattori di intelligenza emotiva valutati. Un indicatore certificato di efficacia della leadership e coesione del team.

Leadership25–30 min

Competenze gestionali

Analizza 19 tratti della personalità correlati all'efficacia manageriale. Utilizzato per la pianificazione della successione.

Leadership20–25 min

Profilo di vendita

L'unico test che valuta ogni fase del ciclo di vendita basandosi su scenari reali, dalla ricerca di potenziali clienti alla fidelizzazione.

Vendite20 min

PROFESSIONE — Carriera

Basato sul modello RIASEC. Abbina le persone a 138 professioni in 12 ambiti di interesse. Elimina le incertezze nella scelta della carriera.

Carriera8 min

+ altri 14 strumenti

Big Five, DISC Kids, ETIX, Entrepreneur, Motivation+, SMART Reasoning, suite 360° e altro ancora.

Programmi di coaching

Programmi strutturati che creano un cambiamento duraturo

Ogni programma si basa su dati psicometrici, non sull'intuizione. I corsi sono tenuti online da esperti certificati, in inglese e francese. Al termine, ogni partecipante riceve un certificato digitale.

  • ODISSEA — leadership esecutiva, 6 valutazioni, 5 mesi
  • DAVINCI — sviluppo personale, chiarezza e direzione
  • Audit delle vendite: performance commerciali in 10 competenze
  • ActivePro — per imprenditori e fondatori
  • Dinamiche di squadra: programma completo di allineamento del team
  • Orientamento professionale per studenti e persone che desiderano cambiare carriera
Visualizza tutti e 6 i programmi →
Sessione di coaching per dirigenti
Certificazione APA, certificazione BPS, certificazione ITC

"Le valutazioni ci hanno offerto una prospettiva completamente diversa sul nostro processo di assunzione. Abbiamo smesso di fare supposizioni e abbiamo iniziato a prendere decisioni basate sui dati. La differenza nelle prestazioni del team è stata tangibile entro sei mesi."

Direttore delle Risorse Umane, Gruppo Globale Consumatori
Cliente BD SELECT · Dubai · Dal 2018

Pronti a prendere
decisioni migliori riguardo alle persone?

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Sei in buona compagnia.
Centinaia di organizzazioni in tutti i principali settori e in oltre 30 paesi si affidano a BD SELECT per prendere decisioni più efficaci in materia di risorse umane.
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La questione

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